ประกันกลุ่ม: คืออะไร? มีกี่ประเภท? และให้ความคุ้มครองอะไรบ้าง?

1. ประกันชีวิตกลุ่ม (Group Life Insurance)

มอบเงินชดเชยกรณีเสียชีวิตทุกกรณี โดยบริษัทประกันจะจ่ายผลประโยชน์ทางการเงินโดยตรงให้แก่ผู้รับประโยชน์ที่ระบุไว้
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับชีวิตกลุ่ม

2. ประกันอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะ (AD&D)

คุ้มครองการเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะ หรือสายตาจากอุบัติเหตุ พร้อมตัวเลือกค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AD&D

3. ประกันทุพพลภาพถาวรกลุ่ม

มอบความคุ้มครองทางการเงินหากพนักงานผู้เอาประกันภัยกลายเป็นผู้ทุพพลภาพถาวรอันเนื่องมาจากความเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุรุนแรง
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันการทุพพลภาพ

4. ประกันสุขภาพกลุ่ม

คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลทั้งกรณีผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) พร้อมตัวเลือกความคุ้มครองเพิ่มเติมสำหรับการทำฟัน การคลอดบุตร และโรคที่เป็นมาแต่กำเนิด
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสุขภาพกลุ่ม

5. ประกันการเดินทางกลุ่ม

คุ้มครองเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ระหว่างการเดินทางปฏิบัติงานทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงกระเป๋าเดินทางสูญหายและการติดตามเอกสารการเดินทาง
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันการเดินทางกลุ่ม

ประเภทธุรกิจที่สามารถทำประกันกลุ่มได้

• บริษัทเอกชน ร้านค้า และธุรกิจ SME
• สถาบันการเงินและสหกรณ์
• นิคมอุตสาหกรรมและโรงงานการผลิต
• กลุ่มธุรกิจการบริการและโรงแรม
• สถาบันการศึกษาทุกระดับชั้น

เงื่อนไขจำนวนสมาชิกขั้นต่ำสำหรับประกันกลุ่ม

• ธุรกิจขนาดเล็ก (Small Businesses): เริ่มต้นตั้งแต่ 3 ถึง 5 คนขึ้นไป
• องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ (Medium to Large Enterprises): กลุ่มมาตรฐานตั้งแต่ 20 ถึง 30 คนขึ้นไป
• คุณสมบัติของพนักงานที่มีสิทธิ์ทำประกัน: พนักงานประจำที่มีอายุระหว่าง 15 ถึง 65 ปี

ประโยชน์ของประกันกลุ่มสำหรับนายจ้างและพนักงาน

• เสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กร: สะท้อนถึงความห่วงใยในสุขภาวะของพนักงานอย่างแท้จริง ช่วยสร้างความเชื่อมั่นภายในองค์กรและภาพลักษณ์ที่ดีต่อภายนอก
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: พนักงานได้รับการรักษาพยาบาลอย่างทันท่วงทีโดยปราศจากความกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย ช่วยเพิ่มสมาธิและความตั้งใจในการทำงาน
• คุ้มค่าด้านต้นทุน: มอบสิทธิประโยชน์ความคุ้มครองสูงในราคาเบี้ยประกันภัยที่ถูกกว่ากรมธรรม์รายบุคคลอย่างมาก
• สิทธิประโยชน์ในการหักลดหย่อนภาษีองค์กร: ค่าเบี้ยประกันภัยกลุ่มสามารถนำไปลงบัญชีเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทเพื่อลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลตามกฎหมายไทย 100%
• ดึงดูดและรักษาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ: แพ็กเกจสวัสดิการที่โดดเด่นทำหน้าที่เป็นแม่เหล็กสำคัญในการดึงดูดบุคลากรระดับชั้นนำมาร่วมงาน

สำหรับพนักงานและบุคลากร

• ความมั่นคงทางการเงิน: มอบความคุ้มครองที่อุ่นใจและเชื่อถือได้ หนุนหลังโดยบริษัทผู้รับประกันภัยชั้นนำ
• เข้าถึงการรักษาพยาบาลได้อย่างรวดเร็ว: สนับสนุนให้พนักงานเข้ารับการรักษาพยาบาลได้ทันที โดยไม่ต้องชะลอการรักษาเพราะกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย
• ลดความเครียดเรื่องภาระค่าใช้จ่าย: ช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงินจากอุบัติเหตุ การเจ็บป่วย หรือการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลที่ไม่คาดคิด
• ความคุ้มครองและหลักประกันแก่ครอบครัว: เงินชดเชยกรณีเสียชีวิตช่วยรองรับและเป็นหลักประกันทางการเงินที่สำคัญแก่ผู้รับประโยชน์